Поподне 6. маја, на крају 1. маја 1. маја, и 4. маја, маирујие Ласер је тек прославио свој осми рођендан, а компанија је одржала опште особље на овом састанку, генерал менаџер Фенг Фенгминг на тему начина рада и управљања и управљањем предузећима у економском паду у иностранство и управљање новим размишљањима. Повећајте могућности управљања и радне способности свих запослених . у овој обуци, генерални директор је разрадио 8 основних бодова:
Значење марке Маируијие Ласера: Компанија је основана 4. маја, 2017. датум његовог оснивања је изузетно значење . Генерал Маинед Фенг је рекао да је Маируијие врло млад тим . Ми морамо бити младе у новој ери који имају идеала, усуђујемо да преузмемо тешке, и да ли су спремни да се увукумо . морамо се борити .. Иновације, показују младе и доприносе младеначкој снази . Значење бренда "Маирујие ласер" је "који се шеташ главом држено високо, ковање унапред, пењајући се брзо, а истовремено би требало да практикују све запослене, да би сви запослени требали да практикују маилијски дух .. Компанија кроз континуирано акумулацију, баш као и истина откривена "1 . 01 на снагу 365 је много већа од 1", подстичући запослене да се континуирано побољшају и доприносе развоју марке.
О вредности живота и каријери: Рад није само начин да се добије сигурност на живот, већ и важан начин да гајите душу, постигнете друге и схватају само-усавршавање . г.. Фенг је истакао да је радост у раду да одустане од превладавања потешкоћа у процесу превазилажења потешкоћа, него што би требало да одустане од превладавања потешкоћа у поступку превладавања потешкоћа у поступку превладавања потешкоћа, а да би се превладали претпоставку да напусте подвргавање превладавајућим потешкоћама. Трансформација из успеха до одрасле у раду .
Предузеће Тим Захтеви: Тим је основна организација за постизање циљева . г. . Предложила да се придржавамо принципа општег приоритета и првог тима и тима, и да се створимо заједничким тимом . члановима тима. превазићи проблеме као што су подлога и недостатак кризне свести да побољшају укупну ефикасност тима .
Професионални квалитет и култивација запослених: Запослени би се требали фокусирати на побољшање њиховог карактера, који ублажују своје душе, поштујући добру професионалну етику, одговорност за њихов рад и придржавајући се професионалне етике . у погледу самоуправе, требало би да побољшају управљање временом, само-мотивацијом и осећају одговорности; У тимском раду треба да учествују ефикасне комуникацијске вештине, имају могућност да се баве сукобима, и даље уче нова знања и вештине и континуирано побољшавају своје личне способности и професионалне квалитете .
Corporate culture: Corporate culture is the soul of an enterprise. The vision of Mai Ruijie Laser is to become a global leading brand of intelligent laser application solutions, and its mission is to provide customers with the most cost-effective products and services, and to help the development of new social productivity. Mr. Feng emphasized that all employees should keep in mind the company's mission and vision, challenge high goals with a positive начин размишљања и обједињавање њихових мисли са вођством "поштујући небо и љубити људе" и "алтруизам", разјаснити сопствену вредност у друштву и промовисати одрживи развој компаније .
Погледајте депресију као скочну платформу за поновни развој: Упркос економској депресији, компаније би требало да приказују потешкоће као што су предложиле могућности за раст . Фенг, да би се током депресије, тог мера и темељни развој трошкова, и темељили кроз те мере, можемо пробити кроз недалеко, а кроз те мере, можемо пробити кроз мере и прекинули се кроз течност и прекинули се кроз течност, можемо пробити кроз управљачку снагу за развој предузећа {.
Језгро овог састанка је водити запослене да побољшају свој карактер, прошири операције, постижу материјалну и духовну срећу и створи вредност предузећа и друштвом . Компанија је формулисала јасне краткорочне и дугорочне пословне циљеве и наставиће да раде у будућности и настављаће да раде у будућности, и настављаће да раде у будућности, и настављају рад нарођене и иновације и зеленом развоју, и иновација и зеленом развоју ..
Млади је попут јутарње светлости, блиставо; Млади је попут излазећег сунца, страственог и неспутаног . Нека сви Маирујие људи прелазе напријед, неустрашиве од изазова; Одржавајте страст и следите снове . Млади на путу живота, требало би да имају узвишене амбиције, стално спроводе напредак, учење нових знања, магистрирате нове вештине, тако да је сваки корак напријед чврст и моћан, и сваки дан је пун страсти и нада.
